segunda-feira, 5 de abril de 2021

Implantação de empresa carioca em Ipojuca vai gerar mais de 500 empregos

 



A Prefeitura do Ipojuca, através da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e da Agência de Desenvolvimento Econômico do Ipojuca, está comemorando a implantação no município da empresa carioca CRS Maritime Service, Comércio e Construção Civil que atua na área de offshore e onshore e na construção e montagens industriais, construção civil, projetos e logística. Em Ipojuca, ela trabalhará com serviços na pré-parada e parada de manutenção da Refinaria da Petrobrás – RENEST. Com sede em Macaé, no Rio de Janeiro, a nova filial da empresa foi escolhida estrategicamente para ser instalada em Ipojuca com o objetivo de atender as demandas do Nordeste. A presença da CRS Maritime em Ipojuca vai proporcionar mais 500 vagas de emprego, entre soldadores, mecânicos, operadores, caldeireiros, entre outros. Os interessados nas vagas devem enviar seus currículos para este email: oportunidades.ipojuca@gmail.com

De acordo com o secretário de Desenvolvimento Econômico Puran Medeiros, a instalação, em Ipojuca, da CRS “é uma conquista para o município e os ipojucanos, uma vez que atende a uma grande demanda de empregos e renda da população. O município tem um grande potencial econômico e vamos explorar ao máximo para que o ipojucano sinta isso na ponta”. O secretário também ressaltou que o município possui localização privilegiada, favorecendo a logística, e está aberta à atração de novos negócios, atendendo a um dos pilares da nova gestão da prefeita Célia Sales que é transformar Ipojuca numa terra de oportunidades. O empresário e dono da CRS, Carlos Roberto Soares, realizou a primeira reunião com o secretário de Desenvolvimento na primeira quinzena do mês de janeiro e a parceria foi firmada. “Estamos muito felizes de ter a nossa empresa aqui em Ipojuca/PE e tenho certeza que será uma parceria próspera e que vamos, todos, colher muitos frutos”, disse Carlos Roberto Soares.

Algumas das Vagas disponíveis
– Almoxarifado
– Assistente Administrativo
– Auxiliar Administrativo
– Auxiliar de Almoxarifado
– Auxiliar de Planejamento
– Auxiliar Técnico
– Desenhista
– Engenheiro Coordenador
– Engenheiro de Segurança
– Gerente de contrato
– Supervisor de Calderaria, de Andaime e de Solda
– Técnica de enfermagem
– Caldeireiro
– Eletricista
– Funileiro
– Técnica de enfermagem
– Lixador
– Maçariqueiro
– Montador de Andaime
– Operador de hidrojato
– Soldador

Como se candidatar a uma vaga?
– Envie seu currículo para o email oportunidades.ipojuca@gmail.com
– Antes, confira se o currículo realmente foi anexado e depois envie e torça pra ser selecionado.


segunda-feira, 29 de março de 2021

VAGAS DE ESTÁGIO CURRICULAR


 Aquela oportunidade massa para aperfeiçoar o currículo, ganhar uma experiência valiosa e se juntar a quem está fazendo a diferença na batalha contra a covid-19. 💛 São 80 vagas de estágio e o valor da bolsa é de R$ 350 por mês, mais Auxílio Transporte no valor de R$ 77. Se você estiver com tempo livre de segunda a sexta, das 8h às 12h e das 13 às 17h, acesse o www.superestagios.com.br e faça o cadastro. 😀 A gente tá na torcida.



quarta-feira, 10 de março de 2021

Telemarketing – Call Center


Função: Call Center

Quantidade de Vagas: 50

Atuar na área de Telemarketing – Call Center, responsável pelo contato com empresas para venda de produtos de tecnologia, segmentado e agendamento de visitas.

Requisitos:

– Informática básica (Internet, word, excel…)

– Perfil dinâmico, persuasivo, comunicativo, organização com foco em resultados.

Oferecemos: renda fixa e variável

- Telefone e notebook da empresa

Escolaridade/Formação: – Ensino médio completo (ensino superior será um diferencial)

Localidade de Vaga: Jaboatão dos Guararapes, Candeias/PE

Os Interessados deverão enviar o currículo com o nome da vaga para: valeria.junqueira@gsw.com.br

 

quarta-feira, 24 de fevereiro de 2021

Vendedor

Localização

Recife - PE

Responsabilidades:

- Atingir metas de vendas, margem, serviços financeiros e telemarketing, aplicando 

a política comercial da empresa em seu dia-a-dia;

- Conhecer com profundidade o mercado onde atua e os produtos que comercializa;

- Encantar e servir aos clientes através do atendimento oferecido desde a abordagem 

até o pós-venda;

- Atuar na arrumação e organização dos setores e limpeza dos produtos e expositores;

- Conduzir o processo de vendas e operar os sistemas necessários para concluí-la;

- Contribuir com as demais atividades, objetivando o atingimento das metas globais da loja.

Benefícios Assist. Médica Assist. Odontológica Bolsa de Estudo Previdência Privada Vale-Alimentação

 Vale-Refeição Observações e/ouBenefícios Adicionais

- Cheque-mãe;

- CoopLuiza;

- Crédito Consignado.


CLICK AQUI PARA ENVIAR CURRÍCULO

sexta-feira, 19 de fevereiro de 2021

AUXILIAR DE MANUTENÇÃO



Vaga de emprego: AUXILIAR DE MANUTENÇÃO

Horário: Integral.

Número de vagas: 1

Tipo de vaga/regime: Efetivo

Cidade/Estado: Recife - PE

Remuneração: R$1.000,00 - R$1.300,00 + VT + VA.


Candidata-se



 

Auxiliar de Serviços Gerais


 

Executar trabalhos de limpeza, zelar pela conservação de móveis, equipamentos e utensílios e executar outras atividades complementares determinadas pela chefia.

Tipo de vaga: Tempo Integral, Efetivo/CLT

Salário: R$1.000,00 - R$1.100,00 por mês

Benefícios:

  • Vale-refeição
  • Vale-transporte

Horário de trabalho:

  • De segunda à sexta-feira

Experiência:

  • auxiliar de serviços gerais (Preferencial)

Local:

  • Recife, PE (Obrigatório)

Trabalhar remotamente:

  • Não




terça-feira, 16 de fevereiro de 2021

VENDEDOR DE LOJA

 Atividades:

O vendedor deverá vender, realizando TODO o processo da venda, desde a prospecção do cliente até o pós venda e deverá sempre atingir a sua meta mensal.


1. Prospectar novos clientes: A maior parte do tempo do vendedor de loja será realizando a prospecção de novos clientes, através de todos os meios que temos disponível.

2. Vender: O vendedor deverá mostrar o quão positivo é o produto que ele está ofertando e a partir daí, deverá conduzir o cliente até o fechamento da venda utilizando todas as técnicas de vendas possíveis.

3. Formalização da venda: O vendedor será responsável por todo o processo de formalização da venda, desde a formalização com o cliente até a formalização com o banco e sistema interno da Empresta.

4. Pós venda: O vendedor também é responsável por todo o pós venda, dando todo apoio necessário para o cliente mesmo após ter finalizado a venda e repassando os demais retornos que também são exigidos após realizar o término da venda.

5. Meta: O vendedor deverá sempre atingir sua meta mensal.

Pré-requisitos:

1. Possuir ensino médio completo;

2. O candidato deve ser totalmente proativo;

3. O candidato deve ser extremamente comunicativo;

4. Possuir disponibilidade de trabalhar 44 horas/semana;

5. O candidato deverá ter total capacidade de se relacionar em equipe e trabalhar em ambiente dinâmico;

6. O candidato deverá ter total flexibilidade, agilidade e capacidade de negociação para conseguir desempenhar com excelência a atividade na loja;

7. O candidato deverá ser totalmente focado em atingimento de meta.

Escala:

– De segunda-feira à sexta-feira de 08:30 às 17:30.

– Trabalhar somente 1 sábado no mês e a carga horária do sábado será apenas de 4h, o sábado de trabalho será alinhado com o gerente da loja.